Adjoint / Adjointe au directeur administratif et financier / à la directrice administrative et financière

Le Centre Hospitalier de la Risle est un établissement sanitaire et médico-social de 364 lits et places répondant aux besoins de proximité d une population de près de 60 000 habitants sur Pont-Audemer et ses environs.
Il se compose d un hôpital et d une maison de retraite, regroupés sur un site unique d environ huit hectares, à proximité du centre-ville de Pont-Audemer.

Dans le cadre d'un remplacement, pour l'EHPAD des Franches Terres situé à Beuzeville, nous recherchons un adjoint administratif achat/finances à 100%.
Les missions seront les suivantes:

Fonction achat :
Recueil et analyse des besoins ou demandes des services.
Réponse aux recensements de besoins du GHT.
Recours aux fournisseurs ou aux procédures d'achat adaptées, en lien avec le référent
achats et la cellule des marchés.
Relations avec les fournisseurs (demandes de devis, suivi des livraisons et des contrats,
résolution des contentieux).
Passation des Commandes. Liquidation. Mandatement.
Participation aux traitements des litiges.

Fonction finances :
Mandatements et suivi des dépenses hors RH (fournisseurs, emprunts, frais divers )
Émission et suivi des titres de recettes (dotations, recettes diverses ).
Opération de clôtures sous l'autorité du responsable financier du CH de la Risle.
Suivi de la trésorerie.

Base de comptabilité. Maitrise des applications et outils bureautiques nécessaires à la fonction. Capacités rédactionnelles (mails ou courriers à l'intention des services utilisateurs, personnels, fournisseurs ou tiers).

Bac +2 ou expérience équivalente. Poste à 80% hebdomadaire ou journalier. Sous la responsabilité de la direction du site du CH de Pont-Audemer.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Superviser les procédures de gestion financière - Souhaité
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1750,86 Euros à 2132,29 Euros sur 12 mois