Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)

Dans le cadre de vos fonctions, nous recherchons un profil qui saura être la garant du bien-être au travail du personnel de l'entreprise et sera en charge des tâches suivantes :

*développement des compétences des salariés (formations, évaluations, gestion de carrière) ;
*organisation et la gestion des conditions de travail ;
* l'application de la politique des RH de l'entreprise (recrutements etc.).
*l'accompagnement de la direction de l'entreprise dans l'application de la réglementation relative au droit du travail ;
*la mise en place d'outils de suivi et de reporting RH réguliers ;
*l'assistance et le soutien opérationnels dans les domaines liés aux RH (contrat de travail, rémunération, gestion de carrière) ;
*la supervision des opérations de gestion de la paie du personnel.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité

Rémunération en fonction du profil