Adjoint/Adjointe à la direction (H/F)
Présentation de l'entreprise
Chaque jour, les habitants du Doubs peuvent compter sur les femmes et les hommes d Habitat 25 pour chercher des solutions personnalisées à leurs problématiques de logement. Depuis près d un siècle, Habitat 25 s appuie sur son ancrage local et son savoir-faire pour répondre avec exigence aux préoccupations des habitants et accompagner les évolutions de leur quotidien.
Description du poste
Rattaché(e) à la Directrice de l'agence, vous évoluez au sein d'une équipe de 46 collaborateurs.
Véritable manager, vous contribuez à la performance de l'agence. Vous coordonnez les activités du personnel de terrain dont vous êtes hiérarchiquement responsable, garantissez la continuité du service de proximité et la qualité du service rendu aux locataires.
Vous participez par votre activité quotidienne à la réalisation des objectifs stratégiques d'Habitat 25.
En cas d'absence de la Directrice d'Agence, vous assumez l'ensemble des responsabilités liées au fonctionnement de l'agence, avec le soutien du Directeur de la Gestion Locative.
Vous êtes garant de la diffusion de l'information montante, descendante et transversale concernant votre périmètre de compétences.
Vous êtes force de proposition auprès de la Directrice de l'Agence, notamment en matière d'axe d'amélioration ou d'optimisation de la performance.
Vous favorisez l'engagement, le bien-être et la solidarité des collaborateurs, en développant la cohésion d'équipe.
Profil :
De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe.
De préférence, vous bénéficiez d'une connaissance de la politique de l'habitat au sein d'un Office, de la législation et de la réglementation en la matière.
Vous connaissez les marchés publics ainsi que l'élaboration d'un budget et de sa gestion.
Doté(e)d'un réel sens des relations humaines, de qualités d'animation et de management, vous avez des aptitudes à motiver ainsi qu'à animer une équipe et avez une expérience significative dans le relationnel avec les élus et à l'encadrement de prestataires. Vous savez mettre en exergue une capacité à conduire des projets et à travailler en équipe.
Avantages :
- 38 heures avec 17 jours de RTT
- 13ème mois
- Prime de reconnaissance
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- Véhicule de service
- Avantages CSE
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Rémunération salaire 30 - 35 k