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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint à la direction, Sarthe (72), 72000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161HYSN
 
 

Adjoint à la direction

Description du poste
 
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale des Pays de la Loire (secteur AHI), vous aurez plusieurs missions :

- Au sein des établissements déjà existants (actuellement CHRS, HUDA , ) : accompagner le chef de service, et s'assurer de la mise en ?uvre du projet, veiller à la qualité des services, et assurer la remontée et le suivi de l'activité et des indicateurs
- Appuyer le chef de service sur les différents sites dans le management et l'opérationnalité en tenant compte des besoins et de la particularité de chaque site, former et intégrer le personnel (notamment intérimaire)
- Veiller à la sécurité des salariés, intérimaires et des personnes accueillies sur l'ensemble des sites
- Mettre en place, superviser, coordonner l'organisation de l'ensemble des dispositifs et dès que nécessaire sur des dispositifs ouverts en urgence
- Mettre en ?uvre la stratégie de l'association en lien avec la direction régionale sur le territoire d'intervention
- Etre source de proposition, et en capacité de développer des projets à l'échelle du territoire en lien avec la Directrice Régionale
- Assurer la relation avec les différents partenaires associatifs et institutionnels
- Travailler autour de l'harmonisation des outils et des pratiques sur l'échelle du territoire

APTITUDES PROFESSIONNELLES

- Excellente connaissance des publics en précarité
- Qualités relationnelles
- Réactivité, adaptabilité, dynamisme, flexibilité et capacité à travailler en milieu contraint (urgences, pression)
- Solides compétences en gestion de l'urgence, coordination des activités et en management
- Rigueur organisationnelle
- Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Excel) et des outils de suivis (SI SIAO, statistiques )

Profil :
- Obligatoirement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou de niveau Bac + 4
- Expérience professionnelle minimum de 3 ans en tant que chef de service dans le domaine de l'hébergement (avec compétences dans le management)

Rémunération :
- Salaire selon CCN 51
- Reprise d'ancienneté
- Tickets restaurants - participation de l'employeur à hauteur de 60 %
- Mutuelle d'entreprise
- CSE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Code des marchés publics - Souhaité
  • Législation sociale - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Rémunération selon CCN 51 +Ancienneté
 
 
 
 
 
 
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