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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ADJOINT A LA DIRECTION QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F), Bouches-du-Rhône (13), 13009

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 27/07/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 158XSXR
 
 

ADJOINT A LA DIRECTION QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F)

Description du poste
 
Vous disposez d'une expérience très significative dans le secteur sanitaire en MCO et HAD, notamment en cancérologie, pour le pilotage et la conduite de projets qualité et gestion des risques.

Formation : Ecole d'Ingénieur en management de projets ou Master 2 obligatoire
Connaissances bureautiques Office, logiciel de management de projet, logiciels spécifiques : Visio - BlueMédi Santé - GED
Maîtrise parfaite des normes.
Maîtrise de l'anglais (lu, écrit et parlé).

Le Département d'Appui à l'organisation, à la sécurisation et à l'amélioration continue des Parcours de soins s'organise autour de différents directions et services hospitaliers :
- Direction Qualité, Gestion des risques
- Direction des soins
- Direction de l'Expérience patients (droits des patients, relation avec les usagers et associations, Comité des patients et des aidants, partenariat patients)
- Cellule projets
- Service social
- Service des RdV/Consultations/Secrétariats Médicaux
- Sport santé pour les patients
- Service juridique droits de la santé

Dans le cadre de votre activité Q/GdR, vous intégrerez une équipe comprenant à ce jour une adjointe à la direction, 2 chargés de projets qualité et gestion des risques, 1 cadre de santé et une assistante de direction qualité/GdR, sous la responsabilité de la direction qualité et coordonnateur des risques associés aux soins.

Les missions générales du poste seront réparties comme suit :
- Seconder le DQGDR dans ses missions sur les secteurs qualité et gestion des risques
- Assurer l'encadrement de l'équipe qualité, gestion des risques
- Aider au pilotage et programmation des démarches de certification/accréditation/labélisation en lien direct avec les acteurs de terrain soignants, techniques et administratifs, en apportant notamment un appui méthodologique et organisationnel pour le déploiement des méthodes d'audit HAS, la réalisation des cartographies des risques et le pilotage des campagnes IQSS, les inspections ou contrôles de toute autorité.
- Coordonner, en lien avec le CGRAS, la mise en ?uvre de la politique de gestion des risques en garantissant le déploiement des démarches en réduction des risques et actualisation des cartographies des risques
- Accompagner le déploiement et le suivi annuel du programme Qualité/Risques.
- Aider à la conception et planification de tous nouveaux projets Q/GdR en lien avec les parcours de soins.
- Contribuer à la définition et à l'élaboration d'un plan de formation dans les domaines qualité et sécurité de prise en charge en lien avec la Direction des Soins
- Assurer la gestion du logiciel Blue Médi Santé : administration, création des enquêtes, formation des utilisateurs, analyse de résultats,
- Participer aux évènements divers portés par le Département Qualité/Gestion des Risques (ex : semaine de la sécurité des patients, journée qualité ) et contribuer à la diffusion de la culture Qualité
- Assurer la suppléance de la DQGdR
- Assurer la suppléance du coordonnateur des risques associés aux soins
- Assurer la suppléance de la responsabilité du SMQ de l'Institut

QUALITES ET SAVOIR-FAIRE SOUHAITES
Capacité managériale, écoute, empathie
Capacités d'organisation et de pilotage de projet
Capacité d'initiative et de reporting
Aptitude à identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques et à promouvoir des actions correctives
Sens du contact et des relations humaines. Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs.
Goût pour le travail en équipe
Qualités rédactionnelles, capacité à s'exprimer en public

- Type de contrat : CDI temps plein cadre, forfait 205 jours
- Date de début de contrat : dès que possible
- Salaire indicatif : selon expérience
- Système de prime annuelle,intéressement collectif et abondement à un Plan d'Epargne d'Entreprise
- Avantages sociaux : crèche, mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise, parking, abonnement annuel RTM, CSE

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Normes environnementales - Souhaité
  • Management de la santé et de la sécurité au travail - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Rémunération Mensuel de 2969,75 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
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