ACTIF - TECHNICIEN PROJETEUR EN GENIE CLIMATIQUE (H/F)
Présentation de l'entreprise
Véritable acteur national du BTP, le Groupe Aliénor spécialiste de l'ingénierie de la construction, propose à ses clients une expertise diversifiée : maîtrise d'?uvre, bureau d'études techniques et construction. Au-delà de notre expertise technique c'est le savoir-faire et le savoir-être de nos équipes qui constitue le véritable ADN de notre Groupe.
Description du poste
A.C.T.I.F. (Applications Climatiques Thermiques Ingénierie, Fluides) est un Bureau d'études et de Conseils en Ingénierie qui regroupe l'ensemble des compétences techniques des installations fluides dans de nombreux secteurs d'activités (Tourisme, Logements, Tertiaire, Industrie...)
Créé en 2002, ACTIF est fortement ancré dans le tissu économique du domaine de l'ingénierie du bâtiment.
En 2021 ACTIF intègre le Groupe Aliénor pour lui permettre de continuer son développement et d'élargir ses champs de compétences et d'intervention dans l'Hexagone.
L'entreprise est située au c?ur du technopôle de Technolac ; Référent national de la filière Energies-Bâtiment et travaille en synergie avec ses partenaires tel que l'INES. Elle véhicule une image performancielle au travers de leur savoir-faire, de leur technicité et sensibilité environnementale.
MISSIONS :
Vous intégrez une équipe de 12 personnes et intervenez sur des projets de bâtiments dans le secteur :
- du Tourisme et de l'hôtellerie (Résidences de Tourisme, Palace...
- du Patrimoine classé et Monuments Historiques.
- du Tertiaire (Enseignement, Hospitalier, Sport, Bureaux, ),
- du Logements (Résidentiels ou mixtes)
Votre mission est majoritairement sédentaire, mais vous serez appelé à vous déplacer sur site (Relevés, vérifications, ) ou en réunion de conception avec les Chargés d'affaires et/ou chefs de projets.
Les domaines couverts par ce poste sont le chauffage, la climatisation, la ventilation et le conditionnement d'air, les énergies renouvelables, la plomberie sanitaire, les gaz et fluides médicaux, le désenfumage dans le secteur du Bâtiment.
Sous le management et le contrôle des chefs de projets et chargés d'affaires, vous participez et assistez à la conception des projets en réalisant notamment les tâches suivantes :
- Suivi et respect des taches DAO selon planning des livrables
- Analyser les demandes, programmes, cahiers de charges
- Participer aux revues de conception, réunions de travail
- Réaliser les plans de conception et d'exécution fluides sous le couvert du Chargé
d'Affaires ou Chef de Projet
- Elaborer les plans DAO sur la base des principes établis par le Chargé d'Affaires ou
le Chef de projet
- Réaliser les synoptiques de distribution sous le couvert du Chargé d'Affaires ou
Chef de Projet
- Réaliser les dimensionnements des réseaux (Eau, ECS, chauffage, climatisation, EU/EV, gaz, air, fluides médicaux, VMC, )
- Réaliser l'ensemble des métrés des installations techniques
- Participer ponctuellement à la rédaction des pièces écrites (Tableaux de surfaces ) en phase DIAG, APS, APD, DCE
- Assistance à la consultation des fournisseurs - Matériel Chaudières, centrales d'air, appareils sanitaires
PROFIL :
De formation BAC+2 BTS ou DUT génie climatique, vous disposez d'une expérience réussie de 3 ans en entreprise ou en bureau d'études. Vous maîtrisez différents logiciels incontournables dans ce métier. La maîtrise d'AUTOCAD et des connaissances de REVIT et du BIM sont très appréciées.
La rémunération est à négocier selon votre cursus professionnel.
Horaires : 37H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes - Souhaité
- Élaborer une nomenclature - Souhaité
- Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements - Souhaité
- Identifier des contraintes techniques - Souhaité
- Réunir des données techniques pour la réalisation de plans - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon profil