Acompagnant/e éducatif petite enfance en crèche saisonnière (H/F)

accueil des enfants de 6 mois à 6 ans

Notre petite crèche de 20 places, ouverte uniquement en saison, située à Oz-en-Oisans, une petite station de ski familiale à 50 min de Grenoble,
recherche un/e AEPE (Accompagnant/e Educatif Petite Enfance) pour compléter notre équipe cette saison d'hiver !

Une crèche de montagne (1350m d'altitude) pleine de charme dans une station familiale piétonne au pied des pistes de ski (accès direct au domaine de l'Alpe-d'huez)
Une expérience dans un lieu atypique : accueil d'enfants (de 3 mois à 6 ans) réguliers à la saison ou vacanciers à la semaine ; avec des périodes hautes (20 enfants) et des périodes basses (8-12 enfants).
Pour venir compléter une équipe de 4 professionnelles expérimentées, motivées et dynamiques
Une semaine de préparation et de rencontre avec l'équipe est prévue avant l'accueil des enfants pour travailler ensemble le projet et donner ses idées.

Contrat saisonnier du 11/12 au 21/04 ; 35h/semaine
Salaire : 1450?/net/mois
Avantages : forfait de ski offert, prime de fin de saison
Logement payant possible à 2 min à pied de la crèche (335?+20? charges/mois)
Plannings variables de 3 à 6j /semaine selon les basse-saison (Janvier/Avril) et haute-saison (Décembre/Février/Mars)
Fermés les samedis. 1 à 3 dimanches/mois travaillé.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé
• JOB HIVER - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?
Neerlandais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Mensuel de 1795,00 Euros à 1859,00 Euros sur 12 mois