Acheteur Stratégique filière Rechanges et Réparations Avions Mili (H/F)

Dassault Aviation

Dans le cadre des activités de la Direction des Achats Stratégiques de la Direction Générale des Achats (DGA), auprès du responsable de l'entité Rechanges Réparations Avions Militaires Hors Production, l'objectif est d'assurer le support des avions militaires hors production.

Ainsi, en collaboration avec les Acheteurs Filière, les missions de l'Acheteur Stratégique filière Rechanges et Réparations Avions Militaires Hors Production (M2000, ATL2, ) consistent à :

Conduire des appels d'offres
Négocier les meilleures conditions en tenant compte des objectifs techniques et commerciaux
Assurer l'interface entre les fournisseurs, les programmes, la production, la commercialisation et la recherche-développement
Représenter la société en tant qu'Acheteur pour les groupes dont il a la charge
Élaborer et proposer des stratégies de contractualisation selon des critères de récurrence/techniques/ typologie contrats clients/performances attendues/coûts/délais
Élaborer des contrats et catalogues/forfaits tout en s'assurant de la qualité et complétude des données d'Achat
Assurer l'exécution des contrats et leurs renouvellements
Contribuer à la gestion des aléas, crise et urgences (AOG, FT, procurabilité ) : arbitrer et proposer des actions correctives en cas d'aléas et orienter les flux vers les entités adaptées, tout en leur apportant le soutien nécessaire et se coordonnant avec les filières « fournisseurs » (sourcing, obsolescences, flux,..)
Participer à la mise en place et au maintien des indicateurs de performance achats de la filière

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 38000,00 Euros à 70000,00 Euros sur 12 mois