Acheteur ou acheteuse expert électronique (H/F)
Description du poste
SNCF Matériel est un acteur incontournable du monde ferroviaire, grâce à son réseau de Technicentres et de son offre de service de maintenance. Au sein de SNCF Voyageurs, le métier Matériel gère la maintenance de près de 17 000 matériels roulants, afin d'assurer la mobilité des personnes comme des marchandises. Responsable de la maintenance du matériel roulant, la Direction du Matériel assure une performance industrielle de haut niveau au service du Groupe et de ses clients. Sécurité, qualité et expertise technique sont ainsi garanties lors de l'entretien des matériels et des pièces de rechange. S'appuyant sur ses 2 grands métiers que sont la maintenance industrielle et l'ingénierie, l'offre de la Direction du Matériel se structure par type de clients (propriétaires, exploitants et mainteneurs).
Vos missions
Profil pluridisciplinaire : les compétences techniques nécessaires à la tenue de ce poste sont multiples car les sollicitations sont variées
Profil recherché
Vous êtes de formation Bac+5 avec un profil pluridisciplinaire : les compétences techniques nécessaires à la tenue du poste sont multiples car les sollicitations sont variées.
Dominantes : droit de la propriété intellectuelle et industrielle, droits des contrats commerciaux, droit des affaires.
Le poste implique le traitement ponctuel de problématiques de droit public et de droit de la commande publique avec le soutien des autres membres de l'équipe spécialisé en droit commande publique.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Attribuer un marché - Souhaité
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil