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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Acheteur opérationnel (H/F), Rhône (69), 69001

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 160QQHN
 
 

Acheteur opérationnel (H/F)

Description du poste
 
Vos missions
Vous suivez l'exécution de vos contrats et traitez les demandes d'achats spot sur votre périmètre selon les priorités partagées avec les approvisionneurs.

Vous participer au pilotage de la performance de vos fournisseurs pour atteindre les objectifs de qualité de service.

Vous êtes proactif, proactive, et force de proposition, au sein du groupe et du pôle, pour améliorer le fonctionnement de l'entité. Vous résolvez les problèmes rencontrés et faites face à d'éventuels pics de charge ou crises fournisseurs ou d'approvisionnement.

Selon besoins, des déplacements réguliers sont à prévoir chez les fournisseurs et dans les Technicentres de maintenance

Profil recherché
En tant qu'acheteur vous assurez, au sein d'un groupe produits, sur votre portefeuille, l'élaboration de l'achat de fournitures pour la maintenance récurrente, mais aussi éventuellement pour des projets, depuis sa stratégie jusqu'à la rédaction du contrat, le suivi de l'exécution du contrat et le pilotage de la relation fournisseurs, le retour d'expérience avec les acheteurs stratégiques et MDQF.

Vous traitez les appels d'offre pour les achats de fournitures, et éventuellement de prestations, sur un portefeuille d'articles

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
  • Négocier un contrat - Souhaité
  • Négocier des conditions commerciales - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à définir selon profil
 
 
 
 
 
 
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