Acheteur composants électroniques (H/F)

Nous sommes un Groupement d'Employeurs fédérant près de 200 entreprises qui se partagent les compétences et le temps de travail de nos salariés en fonction de leurs besoins à long terme.
Essentiellement présents sur l'Est de l'Ile de France, nous sommes actifs dans tous les secteurs d'activité et créons des emplois à temps plein en associant les besoins à temps partiel permanents de nos adhérents.

Nous recherchons un(e) Acheteur en Composants Electroniques H/F.

Vos principales missions seront les suivantes :

Identifier et sélectionner les meilleurs fournisseurs.
Négocier les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs.
Construire des relations durables avec les acteurs clés.
Déterminer les prix, les volumes et les conditions d'approvisionnement.
Effectuer une veille de risques sur les fournisseurs.
Mettre à jour la base de données achat.
Assurer la coordination avec les différents acteurs internes.
Être force de proposition pour les nouveaux projets.
Profil :

De formation technique avec une orientation idéalement achats, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans le secteur électronique.

Vous avez des connaissances avérées en électronique pour comprendre les enjeux et des aptitudes confirmées en négociation et contractualisation.

Dynamisme, bon relationnel et prise d'initiatives sont des qualités indispensables.

Une partie des fournisseurs étant hors de France, l'anglais est nécessaire pour communiquer et négocier à minima à l'écrit.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• Négocier des conditions commerciales - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois