Description du poste
Missions :
- programmer les achats et les marchés de son portefeuille
- mettre en ?uvre la politique et les stratégies d'achats de Pôle Emploi / les appels d'offre avec la construction des pièces contractuelles
- analyser les réponses aux appels d'offre et évaluer la capacité des fournisseurs à répondre au cahier des charges
- gérer l'administratif des marchés ( courriers, rapport commission marché, saisies informatiques des contrats)
- interagir avec les différents acteurs (fournisseurs, prestataires internes ..)
- gérer le suivi des contrats, les évaluations fournisseurs, les audits, avec les acteurs internes
- est force de proposition dans le cadre de l'optimisation des dépenses avec la sécurisation des aspects financiers des contrats et du circuit des dépenses
Compétences :
- connaissance de la législation en matière du code des marchés publics
- maitrise les outils bureautiques (microsoft 365 / Excel notamment)
- savoir animer des groupes ou des réunions
- capacité à travailler en collaboration avec l'équipe, esprit d'équipe
- capacité à travailler en partenariat avec les clients internes avec sens de l'écoute et proposition de solutions
- être organisé et rigoureux en lien avec la réglementation des marchés publics
- capacité de négociation, de reporting
- autonomie et curiosité
Horaires : 37H50 Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Négocier un contrat - Souhaité
- Négocier des conditions commerciales - Souhaité
- LEGISLATION - Souhaité
- MARCHES PUBLICS - Souhaité
Rémunération SELON GRILLE SALAIRE