Présentation de l'entreprise
Chartres Métropole Innovations Numériques (CM'IN) :
Société de 30 salariés est un opérateur télécom fibre et services associés.
Description du poste
Au sein du service achats, vous travaillez en binôme avec notre collaboratrice chargée des achats et de la gestion fournisseurs et sous la supervision du directeur délégué. En tant qu'acheteur(se), vous aurez la charge de :
1 ) Analyser et qualifier le besoin
- Assurer l'analyse fonctionnelle du besoin, définir le budget prévisionnel.
- Analyser les évolutions des besoins internes et du marché.
- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel.
- Mettre en ?uvre le processus achats de l'entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l'acquisition (achat du bien/service).
2) Négocier avec des fournisseurs
- Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels
- Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation
- Négocier les conditions d'achat : prix, qualité, délai, volume
- Rédiger, avec l'appui de votre responsable, le contrat
3) Suivre les contrats
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses
- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service comptabilité, effectuer le reporting de votre activité
- Élaborer la fiche de suivi achats, informer les collaborateurs de l'avancement de leur commande, évaluer leur niveau de satisfaction
Télétravail possible.
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Négocier un contrat - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Négociable selon exp, sur 13 mois