Accueillant(e) en Lieu Accueil Enfants Parents (H/F)

L'association loi 1901 "L'enfance en chemin" réunit des personnes avec un intérêt commun autour des questions de la solidarité, de la famille et de l'individu. C'est pourquoi l'association a ouvert en mai 2018 un Lieu d'accueil enfant parent sur le territoire des Hauts Tolosans. L'association est composée d'un bureau (une présidente, une trésorière, un secrétaire ainsi que des membres actifs) et d'adhérents qui participent à la vie de cette association.

Sous la responsabilité de l'Association L'enfance en chemin, vous viendrez renforcer l'équipe des accueillants en poste uniquement les vendredis (matin sur Cadours et l'après-midi sur Grenade). Vous accueillerez en binôme des familles dans un espace dédié et identifié, comme un lieu de rencontre et d'échanges entre parents et un lieu de socialisation pour les enfants de moins de 6 ans, en soutenant le lien parent-enfant. Vous participerez aux réunions d'équipe et aux supervisions.

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Accueillir les familles en garantissant un aménagement des lieux dans lesquels enfants et adultes accompagnants peuvent se retrouver.
- Animer un lieu d'échanges et de partage en valorisant les compétences des parents et en favorisant l'expression et la participation de chacun (adulte et enfant).
- Être attentif à l'évolution de l'enfant et à ses relations avec l'adulte référent présent.
- Énoncer les règles et être garant de leur application afin de permettre le vivre ensemble dans le respect de tous.
- Participer aux réunions d'équipe et avec les différents partenaires, aux supervisions.

VOS COMPÉTENCES REQUISES :
- Techniques d'accueil et de communication
- Méthodes et outils d'observation
- Techniques de recueil et de traitement de l'information
- Connaissance du développement de l'enfant
- Connaissances des textes en vigueur liés à l'activité
- Connaissances de psychosociologie de la relation parent/enfant
- Bonne connaissance du fonctionnement et des missions d'un lieu accueil enfants-parents

VOTRE SAVOIR-FAIRE :
- Savoir faire circuler la parole dans le respect de chacun
- Savoir accueillir et réagir face aux diverses situations
- Savoir poser les bonnes questions pour pouvoir répondre aux sollicitations
- Savoir gérer et s'organiser
- Savoir travailler en partenariat avec d'autres professionnels (Collectivités, MDS, EAJE, RPE...)

VOTRE SAVOIR- ETRE :
- Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction du type d'interlocuteur
- Capacité à identifier les différents composants d'une situation en vue de leur traitement
- Capacité à être à l'écoute et réceptif aux informations fournies par l'environnement
- Capacité à être efficace dans l'organisation de sa propre activité
- Capacité à appliquer les décisions et à hiérarchiser les actions en fonction de leur urgence/importance
- Capacité à s'intégrer et coopérer dans un ou plusieurs groupes de travail et d'y apporter une contribution efficace

PROFIL : H/F Psychologue /Travailleurs sociaux (diplôme exigé)
STATUT : contrat de droit commun
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE DU POSTE
- Horaires et lieux de travail : tous les vendredis et à définir selon les besoins du service (remplacements possibles sur d'autres créneaux et participations aux réunions) avec déplacements entre les deux lieux d'accueil ;
- Formation à l'écoute et à la posture d'accueillant recommandée

Prise de poste rapide.
Merci d'adresser vos candidatures : CV actualisé et lettre de motivation à l'adresse mail suivante : lenfanceenchemins@gmail.com

Horaires : 8H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Exigé
• Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
• Créer une relation de confiance - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé
• Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon convention collective ELISFA