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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Account Manager - Business Developper (H/F), Haute-Garonne (31), 31000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 15/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 161QNMC
 
 

Account Manager - Business Developper (H/F)

Description du poste
 
Challengez le statu quo !
Vous avez de bonnes idées et vous êtes passionné par leur partage et leur développement, mais vous avez du mal à vous faire entendre ou à les valoriser ? C'est souvent le cas quand on travaille à la pointe de la technologie, et nous le savons. Notre mission quotidienne consiste à défendre ce en quoi nous croyons, car cela aura un impact positif sur l'avenir de nos clients. La transformation a besoin de leaders qui n'ont pas peur d'être mis au défi, car ils prennent le risque de faire les choses différemment. C'est notre cas ! Nous aimons nous mettre au défi, ainsi que nos clients, de penser et d'agir différemment chaque jour et les aider à changer.

En tant qu'account manager, vos responsabilités seront:
- l'acquisition active de nouveaux clients pour nos services de consulting et solutions logicielles industrie 4.0
- le developpement de l'empreinte auprès de clients existants
- la mise en place de stratégies de développement et d'acquisition
- l'identification des besoins et challenges de clients potentiels
- la construction d'offres de services
- la synchronisation entre les clients potentiels et les consultants iFAKT pour l'organisation de demonstrations

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Stratégies de communication externe - Souhaité
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Exigé
  • Conduire un projet de développement - Souhaité
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité - Exigé
  • Consulting - Souhaité
  • Digital Manufacturing - Exigé
  • Développement commercial - Exigé
  • Industrie 4.0 - Exigé
  • Lean 6 Sigma - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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