Accompagnement à l'installation et charge.e de formation (H/F)

L'ADEAR de l'Aude accompagne depuis plus de 10 ans des porteurs de projets agricoles dans leur installation. Nous organisons aussi des formations pour les paysans.


Pour postuler, veuillez nous envoyer CV + Lettre de motivation par mail.

Association pour le développement de
l'emploi agricole et rural de l'Aude
1 Avenue Salvador Allende- 11 300 LIMOUX
Tel : 04 68 31 09 05 - adear11@jeminstallepaysan.org
www.jeminstallepaysan.org

Notre association accompagne des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d'installation sur le territoire audois ainsi que des futurs cédants souhaitant transmettre leurs fermes. Elle propose également des formations à destination des porteurs de projet et des paysans, inscrites dans une démarche Qualité.


OFFRE D'EMPLOI :
ACCOMPAGNEMENT À L'INSTALLATION EN AGRICULTURE PAYSANNE
ET CHARGÉ.E DE FORMATION
Poste à pourvoir pour le 23 octobre 2023

Missions
L'ADEAR 11 recherche un.e animateur.rice / accompagnateur.trice qui aura à charge :
d'accueillir et d'accompagner les personnes souhaitant s'installer en agriculture paysanne
d'organiser, gérer et suivre les formations proposées par l'association

L'animateur.rice travaillera en lien avec le conseil d'administration et en équipe avec les salarié.es pour assurer les missions suivantes :

1. Accompagnement à l'installation paysanne
Accompagnement des porteurs.ses de projet
Accueil collectif
Accompagnement individuel dans l'émergence, la définition et la mise en ?uvre de leurs projets agricoles
Réalisation de diagnostics technico-économiques des projets
Intervention en formation pour les paysans et les porteurs de projet à l'installation lors de sessions de formations chiffrage, statuts
Mise à jour de la base de données

2. Gestion des formations
Gestion administrative des formations proposées par l'Adear : dépôt des formations, suivi , bilans auprès de Vivea
Gestion des inscriptions stagiaires
Diffusion des formations et communication
Suivi qualité des dossiers de formations
Gestion des intervenant.es
Animation et/ ou intervention dans les formations (en interne ou à l'extérieur)
Suivi projet Entreprendre en Agriculture Paysanne (EAP) en lien avec les partenaires
Réunions ponctuelles avec la MP, la commission formation de l'Adear + les partenaires sur des projets collectifs
Réalisation du bilan pédagogique et financier (BPF) chaque année en avril
Participation au groupe de travail sur la certification professionnelle (chiffrage, EAP)

3. Participation à la vie de l'association :
Contribuer au fonctionnement interne (conseil d'administration départemental et régional, AG )
Travailler sur le montage et le suivi financier des projets de l'association en appui à la responsable administrative
Participer à l'animation générale de l'association (communication, lien avec les partenaires )

Profil souhaité
Intérêt et motivation pour l'agriculture paysanne et la formation
Première expérience professionnelle appréciée

Formation/connaissances/expériences :
Niveau Bac+2 à Bac+ 5 et/ou expérience en agronomie, développement agricole, ou dans l'accompagnement à la création d'activité professionnelle et la formation
Expérience dans l'accompagnement individuel et/ou collectif, et dans le travail en équipe
Connaissance des étapes et des acteur.rice.s en lien avec l'installation agricole
Connaissance d'un parcours de formation, des bases de la pédagogie


Compétences et savoir-être:
Écoute active et qualités relationnelles
Aisance à s'exprimer devant un groupe
Analyse systémique et fonctionnement économique d'une ferme
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Capacité d'organisation et de rigueur dans les suivis de dossiers
Maîtrise de la bureautique
Aptitude à travailler en équipe et à veiller à la bonne entente en son sein, esprit d'initiative et autonomie

Conditions d'embauche
CDI à temps plein (35h/semaine),
Rémunération selon la convention collective de la Confédération Paysanne et organismes affiliés (2327,90 ? brut/mois pour 35h/semaine)
Poste basé à la Maison Paysanne à Limoux, avec déplacements sur le département
Permis B et véhicule indispensable

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Agronomie - Souhaité
• Planifier les étapes d'un projet - Souhaité
• Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
• Mener des études et expérimentations à des fins d'innovation - Souhaité
• Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 2 327,90€ brut/mo