Accompagnateur(trice) Social(e) (H/F)

Entraide Emploi est un Groupe Economique Solidaire, acteur de l insertion professionnelle depuis plus de 30 ans dans les domaines les plus variés : Service à la Personne, Propreté, Espaces Verts et Environnement, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel, Accompagnement social et professionnel, paysagiste-pépinière et menuiserie.

Principales missions :
-> Accompagnement social dans le cadre de l'Accompagnement global
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé.
- Accompagner les personnes dans la résolution des problématiques sociales et de la vie quotidienne représentant un frein à leur insertion professionnelle : Mode de garde, mobilité, budget, logement, famille
-> Accompagnement Social lié au logement (ASLL) : dans le cadre du FSL lors de visite à domicile il s'agit de conseiller, informer et accompagner les bénéficiaires dans leur gestion du quotidien afin d'accéder et/ou se maintenir dans un logement : soutien administratif, financier, gestion de la consommation énergétique .

Locaux à Saverne et Monswiller - Déplacements réguliers dans des structures partenaires et pour les visites au domicile des bénéficiaires.

Eléments de compétence attendue :
Bonne connaissance et/ou maitrise des dispositifs sociaux.
Maitrise des techniques d'entretien individuel.
Capacité d'organisation et de priorisation (planifier, anticiper, gérer les urgences).
Sens relationnel et de la communication tant à l'oral qu'à l'écrit.
Capacité à travailler en équipe et en réseau partenarial.
Médiation entre les usagers et divers organismes
Instruction de demandes sociales diverses.
Rédaction des bilans individuels de situation et d'action, et des bilans annuels.

Démarrage au 9 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Méthodes d'élaboration de projet professionnel - Exigé
• Techniques de recherche d'emploi - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
• Organiser des actions collectives - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil et expérience