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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F), Bas-Rhin (67), 67000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161GCZW
 
 

Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessi (H/F)

Description du poste
 
Engagé depuis 40 ans dans l'insertion, la formation et l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi, l'Atelier a développé ses actions au contact de partenaires institutionnels et associatifs sur le territoire du Bas-Rhin, ainsi qu'en lien avec le monde de l'entreprise. Notre association porte ainsi plusieurs dispositifs adaptés à des publics variés : jeunes, bénéficiaires du RSA, Leur point commun est la perte de confiance et de repères et le besoin d'une action re mobilisatrice forte pour les remettre sur le chemin de l'activité et de l'emploi.
Nous recherchons un ou une accompagnateur (-trice) socio-professionnel pour notre équipe de l'Ecole de la Deuxième Chance. En tant accompagnateur socio-professionnel, vous jouerez un rôle clef dans la levée des freins à l'emploi et à la formation de nos stagiaires. Vous collaborez étroitement avec nos équipes pour offrir un soutien actif aux stagiaires et les orienter vers un avenir professionnel prometteur.
Vos principales missions :
1/ Accompagnement socio-professionnel:
- Proposer et fournir un accompagnement socio-professionnel pour résoudre les difficultés rencontrées par les stagiaires, en évaluant les besoins des stagiaires lors d'entretiens individuels et les aidant à résoudre leurs problèmes périphériques avec la collaboration des acteurs externes du champ social pour une orientation vers des opportunités d'emploi et de formation
2/ Suivi post formation:
- Contractualiser un accompagnement post formation avec des objectifs clairement identifiés pour les stagiaires en fin de parcours et les suivre à 3/6/9 et 12 mois après la formation.
3/ Séances collectives:
- Animer des séances de face à face collectifs sur des thèmes spécifiques valisés en amont par la responsable d'équipe
4/ Gestion administrative:
- Contribuer à la gestion administrative en mettant à jour les informations dans différents outils, et en produisant des récapitulatifs d'entretiens individuels et de contacts avec les partenaires.

Poste en CDI à pourvoir sur STRASBOURG

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
  • Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
  • Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
  • Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2197,72 Euros à 2265,71 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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