Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socio-pro (H/F)

L'Association BASE, structure d'Economie Sociale et Solidaire située à Bergerac en Dordogne, association loi 1901, intervenant dans le champ de l'insertion par l'activité économique accueille aujourd'hui 45 salariés en insertion dans le cadre d'un Atelier Chantier d'Insertion. BASE recherche un(e) Accompagnateur(trice) socio-professionnel(le).
Missions et activités :
Principales : Accompagnement Social et Professionnel de salariés en parcours d'Insertion
- Recrutement des salarié(e)s en insertion : réception des candidatures, tri des CV, convocation aux entretiens d'embauche, réalisations des entretiens d'embauche avec les Encadrants Techniques d'Insertion, réponses aux candidat(e)s ; participation à la demi-journée d'accueil des salarié(e)s ;
- Animation de la Fonction d'accompagnement social et professionnel et animation de la « logistique » des parcours salarié(e)s selon la procédure Interne ;
- Développement et entretien de relations partenariales en lien avec les thématiques sociales et professionnelles abordées dans le cadre de la mission d'accompagnement ;
- Organisation d'entretiens et de réunions ;
- Rédaction de bilans et de synthèses écrites ;
- Participation à l'évaluation des savoirs de base et capacités professionnelles des salarié(e)s ;
- Information des bases de données et outils dédiés à l'enregistrement des données administratives et au suivi du parcours. Reporting de l'activité sur les outils des partenaires ;
- Définition des besoins en formation permettant l'atteinte des objectifs co-construits avec le salarié accompagné et mise en ?uvre des formations avec le Chargé de Mission Formation ;
- Organisation et suivi des PMSMP ;
- Développement d'un réseau de partenaires et d'entreprises à même de développer les PMSMP, de préparer et de favoriser l'accès à l'emploi de nos salarié(e)s ;
- Participation aux réunions internes d'analyses de pratiques, de suivi des parcours des salariés et aux réunions d'informations organisées par ou pour les partenaires ;
Formation :
- Diplôme professionnel ou universitaire en Economie Sociale et Familiale ou Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, ou expérience dans le champ de l'emploi ou de l'accompagnement social et professionnel ou de la formation.
- Expérience en entreprise appréciée
Compétences :
- Capacité de dialogue et d'écoute
- Capacité d'organisation
- Enregistrement et transmission de l'information
- Gestion des conflits
- Analyse des situations
- Compétences bureautiques
- Capacités relationnelles
- Capacités rédactionnelles
- Permis B
Qualités professionnelles :
- Rigueur
- Adaptabilité
- Persévérance
- Discernement
- Sens de l'écoute
- Discrétion
- Travail en équipe
CONTRAT ET REMUNERATION :
Contrat CDD de 6 mois - 25h
Rémunération selon Convention Collective SYNESI Atelier Chantier d'Insertion

Horaires : 25H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon Convention