accompagnateur socio-professionnel (H/F)

DEFIS est une structure d'insertion par l'activité économique basée en Côte d'Or et en Haute-Marne. Elle fait partie des ACI, Atelier et Chantier d'Insertion. Nous avons pour objectif d'accompagner les personnes en difficultés d'insertion en leur proposant un contrat de travail à durée déterminée sur nos activités supports (espaces verts, restauration du patrimoine, maraîchage ). L'objectif majeur est d'emmener les personnes vers l'emploi ou l'entrée en formation.

Vos missions principales :
- Accueillir toutes les personnes à leur entrée dans l'entreprise
- Établir un contrat d'engagement avec le salarié en transition professionnelle
- Programmer et réaliser des entretiens individuels réguliers avec chaque salarié
- Mettre en place des ateliers collectifs et semi-collectifs
- Accompagner les personnes vers l'autonomie dans l'ensemble de leurs démarches
- Accompagner la mise en lumière de leurs atouts, leurs difficultés et leurs besoins
- Informer et orienter vers les partenaires, structures adaptées aux problématiques rencontrées
- Accompagner les personnes à l'émergence d'objectifs d'emploi, voire d'un projet professionnel
- Développer et entretenir le lien et le réseau aux entreprises du territoire
- Mettre en place des périodes d'immersion et des visites d'entreprises avec les salariés en transition
- Organiser des visites en entreprises
- Gérer des situations de conflits ou d'urgence
- Identifier les besoins de formation et relayer au service formation
- Travailler en lien étroit avec l'ensemble des membres de l'équipe permanente
- Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire
- Assurer une veille de ses connaissances dans le domaine de l'insertion et de l'emploi

Compétence(s) du poste
- Capacité d'analyse
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Technique de conduite d'entretien
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi sur le territoire
- Disponibilité, Écoute
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes
- Esprit d'équipe
- Pédagogie, Gestion des conflits
- Posture professionnelle adaptée et objectivité

Qualités professionnelles requises
Aisance relationnelle en individuel et en collectif
Capacité d'adaptation, flexibilité
Proactivité
Autonomie, sens de l'organisation
Discrétion professionnelle
Maîtrise de ses émotions, prise de recul avec les situations d'autrui
Ouverture d'esprit, positivité et remise en question

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1900,95 Euros à 2101,05 Euros sur 12 mois selon expérience