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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnateur social / Accompagnatrice sociale (H/F) expérimenté (H/F), Vaucluse (84), 84200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160RCDM
 
 

Accompagnateur social / Accompagnatrice sociale (H/F) expérimenté (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons une personne en qualité d' Accompagnateur social / Accompagnatrice sociale (H/F) expérimenté(e)

Formation :
Diplôme de conseiller ESF ou d'assistant social exigé

Missions principales :
Mettre en ?uvre toutes les actions d'accueil et d'accompagnement social afin de permettre l'accès à un logement autonome pour les femmes victimes de violences conjugales.
Accueillir, informer, conseiller et orienter les ménages ;
Favoriser l'accès aux droits ;
Elaborer, mettre en ?uvre et évaluer le projet individualisé visant à l'autonomie dans le cadre d'un accompagnement global et diversifié (logement, parentalité, soin) ;
Assurer l'accompagnement social des ménages dans le cadre d'une mesure AVDL
Travailler en lien avec les services internes à l'association et les partenaires du territoire ;
Assurer le suivi administratif de l'activité (tableaux, saisie informatique).

Compétences :
Connaissance souhaitée de la problématique des violences conjugales ;
Maîtrise des outils du travail social ;
Connaissance des différents dispositifs et organismes d'aides sociales ;
Maîtrise des techniques d'écoute active.

Profil :
Expérience souhaitée de 3 ans.


*** Nos avantages ***
Congés trimestriels (9 jours de congés supplémentaires par an)
Horaires variables
CSE et ?uvres sociales
Compte épargne temps

Envoyer CV et lettre de motivation par mail

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon convention
 
 
 
 
 
 
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