Accompagnateur professionnel des assistants familiaux (H/F)

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels.

Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s

Au sein de la direction enfance famille, vous accompagnez en proximité les assistants familiaux tout au long de leur carrière : recrutement, intégration, professionnalisation, suivi de parcours et formation. Force de proposition, vous contribuerez à construire un projet de service innovant dans l'accompagnement des professionnels.

Missions :

- Assurer l'accompagnement des assistants familiaux tout au long de leur carrière ;
- Accompagner l'assistant familial dans sa posture professionnelle : représentation de l'institution, participation à des synthèses, aptitude à exprimer un point de vue, à l'argumenter, à rédiger des écrits professionnels, à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire dans le respect des fonctions de chacun;
- Animer les réseaux des professionnels en territoire, tout particulièrement dans son champ de compétences : réunions thématiques, actions collectives autour de l'insertion des assistants(es) familiaux et des jeunes ;
- Participer à la construction du projet de service spécifique à l'accompagnement professionnel, puis à son évolution. Participer aux différentes instances.
- Mettre en ?uvre les évaluations professionnelles des assistants familiaux ;
- Contribuer au processus de recrutement des assistants familiaux.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Mettre en place et animer des groupes de parole - Exigé
• Mener un entretien, une interview, une audition - Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Rémunération selon la grille FPT