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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale, Deux-Sèvres (79), 79200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/08/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160RZCP
 
 

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Description du poste
 
Vous devrez travailler auprès de personnes en situation de handicap et les accompagner dans leurs activités et gestes de la vie quotidienne.
Vous serez en appui de l'équipe qui accompagne les résidents.
Vous devrez animer des activités au sein de établissement.
Vous serez en contact avec l'équipe encadrante.
Un sens de l'écoute et de l'empathie pour les résidents est impératif.


Vous travaillerez en horaires décalés, week-end, jours fériés.
Vous devez avoir un casier judiciaire vierge.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences. Des actions de formation et d'accompagnement en tutorat seront prévues dans le cadre de ce contrat.Plusieurs postes sont à pourvoir d'ici la fin de l'année 2023.

Horaires : 31H30 Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
  • Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table) - Souhaité
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Souhaité
  • Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité

Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois et selon convention collective
 
 
 
 
 
 
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