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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F), Meurthe-et-Moselle (54), 54000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 3 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161SMHK
 
 

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale (H/F)

Description du poste
 
Accompagner des personnes en situation de handicap psychique dans les activités de la vie quotidienne et de la vie sociale afin de développer leur autonomie et leur intégration dans la Cité.
1) Accompagnement et aide dans les actes de la vie quotidienne :
- Assurer le bien être, le confort et la sécurité par une aide (alimentation, achat, élaboration et confection de menus, entretien du logement, du linge, aide à la prise des médicaments en respectant les prescriptions médicales, aide à l'aménagement du logement...)
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives et rendez-vous médicaux.
2) Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : favoriser les relations amicales et familiales, faciliter l'intégration dans l'environnement social de proximité, proposer des activités pour stimuler l'activité physique et intellectuelle.
3) Participer, suivre et évaluer le projet individualisé du bénéficiaire
Interventions sur secteur Grand-Nancy ;
Avenant 43 et suivants de la BAD applicables - Filière intervention Employé Degré 1 (reprise d'ancienneté dans la branche sur justificatif)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Gestes d'urgence et de secours - Souhaité
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
  • Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Exigé
  • Connaissance de la Loi n°2002-2 - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Mensuel de 1810,71 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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