Accompagnateur / Accompagnatrice technique d'insertion professionnelle

EBS LE RELAIS GIRONDE (120 salariés dont 70 en insertion) est une entreprise à but socio-économique, SCOP SA et entreprise d'insertion, membre du Relais France et d'Emmaüs France.Notre mission est la lutte contre l'exclusion par la création du plus grand nombre d'emplois possibles en les destinant en priorité aux personnes qui en sont éloignées.EBS Le Relais Gironde collecte, trie et valorise des vêtements, linges de maison et chaussures issus de dons.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et pôle Insertion, le/la Responsable insertion coordonne la politique insertion dans l'entreprise pour accompagner les salariés vers l'emploi durable.
Vos missions seront notamment les suivantes :
- Assurer la mission d'insertion en lien avec l'ensemble des secteurs de l'entreprise.
- Veiller au développement et à la qualité des relations partenariales (DDETSSP, Conseil Départemental, Pôle Emploi, Missions Locales et autres acteurs de l'inclusion).
- Accompagner une 40aine de salariés de l'orientation à la réalisation de leur projet d'insertion professionnelle.
- Identifier et accompagner dans la levée des freins sociaux à l'emploi (budget, logement, santé ), notamment en coordonnant les partenaires locaux.
- Développer et entretenir le réseau de partenaires au service de l'insertion (entreprises, centres de formation, partenaires sociaux, etc).
- Manager le pôle d'insertion socioprofessionnelle : animation des réunions, accompagnement dans la montée en compétences, etc.
Profil recherché :
Formation : Diplôme CIP niveau 3 / licence ou master dans le champ social ou de l'insertion (ou équivalent).
Expérience : Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement professionnel. Une première expérience dans le management ou la coordination d'équipe est un atout pour le poste.

Compétences : Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et de conduite d'entretien. Connaissance des dispositifs sociaux et d'insertion, et du marché de l'emploi. Maîtrise des outils bureautiques. Qualités rédactionnelles.

Qualité d'écoute, de communication et goût pour le travail en équipe.
Sens des initiatives et de l'innovation. Intérêt pour le social.

Participation abonnement transport + bon mensuel de réduction dans nos boutiques + avantages SCOP

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2150 Euros sur 12 mois