Accompagnateur / Accompagnatrice en insertion profession (H/F)

Sous l'autorité du responsable de pôles EFT (Ecole Formation, Emploi) / secteur formation et emploi : votre mission consiste à accompagner les projets de formation et d'emploi des personnes accompagnées par le Centre Ressources Régional dans le Lot Et Garonne.
Dans ce cadre vous aurez à :
- Accompagner les personnes et leurs familles dans l'élaboration et la réalisation de leur projet de formation ou d'emploi.
- Développer des réseaux et des partenariats
- Contribuer à la montée en compétences de l'environnement des personnes accompagnées

Sous l'autorité du responsable territorial et du responsable du dispositif PAS (Prestations d'Appui Spécifiques) - dispositif financé par l'AGEFIPH : votre mission consiste à être en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi (SPE).
Dans ce cadre vous aurez à :
- Accompagner les personnes dans l'élaboration de leur projet professionnel
- Repérer, rechercher et mettre en ?uvre les moyens de compensation nécessaires à l'inscription dans un poste (outils, formations )
- Prospecter et proposer des lieux d'insertion professionnelle
- Contribuer à la formation et être soutien des professionnels de l'entreprise
- Développer des réseaux et des partenariats en lien avec l'activité professionnelle

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Souhaité
• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Souhaité
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
• Transmettre de l'information - Souhaité
• savoir coopérer avec l'ensemble des partenaires - Souhaité
• Bonne maîtrise de l¿outil informatique - Souhaité
• Connaissance public déficiences intellectuelles - Souhaité
• Connaissance des compensations du handicap - Souhaité
• Connaissance des dispositifs d¿aide à l¿emploi - Souhaité
• Connaissance dispositifs insertion professionnelle - Souhaité
• Connaissance du secteur de l'entreprise - Souhaité
• Connaissance du secteur de la formation - Souhaité
• Connaissance modalités d¿accessibilisation - Souhaité
• Développer une écoute attentive - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Coeff. selon ancienneté et CCN 66