Accompagnateur /Accompagnatrice de transports scolaires (H/F)

Limoges Métropole assure le fonctionnement de 53 stations d'épurations, d'une capacité globale de plus de 300 000 équivalent-habitants. Cette activité est certifiée ISO 9001 (management de la qualité et de l'amélioration continue), ainsi qu'ISO 45001 (santé et sécurité au travail).

Des postes d'accompagnateurs de transport scolaire sont à pourvoir au sein de la Direction des transports et des déplacements de Limoges Métropole, pour la rentrée scolaire. Prise de poste pour le mois de septembre.

Missions
Vous serez chargé(e) de veiller à l'encadrement, la sécurité et la discipline dans le car de transport scolaire des élèves domiciliés et scolarisés dans les écoles, collèges et lycées situés dans le ressort territorial de Limoges Métropole.

- Travail sur le temps scolaire entre 10 heures et 20 heures hebdomadaires (pas de service pendant les vacances scolaires) se décomposant en :
- un service le matin, pour amener les élèves d'un arrêt le plus proche de leur domicile jusqu'à leur établissement scolaire.
- un service le soir et le mercredi midi (pour un fonctionnement en 4.5 jours), pour ramener les élèves à leur domicile.

Profil (qualifications et compétences)
- Avoir un bon contact avec les enfants
- Savoir faire preuve de patience et d'écoute tout en sachant faire preuve d'autorité
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir à c?ur d'assurer la sécurité des enfants
- Savoir rendre compte

Horaires : 10H Travail en journée

Compétences

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective - Exigé
• Repérer des dégradations ou incidents - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros sur 12 mois