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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant éducatif petite enfance ou aide petite enfance (H/F), Maine-et-Loire (49), 49170

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161RVXT
 
 

Accompagnant éducatif petite enfance ou aide petite enfance (H/F)

Description du poste
 
Vous êtes obligatoirement diplômé(e) du CAP AEPE ou Petite Enfance et avez plus de 2 ans d'expérience en micro crèche.

Le petit plus : Vous avez suivi la formation HACCP et savez vous organiser en cuisine et/ou vous connaissez parfaitement le fonctionnement du thermomix.

Vous souhaitez rejoindre une petite équipe de professionnelles accompagnant 12 enfants dans leur développement, leur bien-être avec un regard bienveillant et permettant l'autonomie et la liberté de mouvement du jeune enfant?

Vous êtes pour laisser l'enfant expérimenter ce qu'il souhaite entreprendre en fonction de ses capacités, pour qu'il devienne un explorateur, tout en maintenant un cadre où sécurités physique et affective sont assurées?

Le travail d'équipe, la bonne humeur, l'entraide, le dialogue, l'échange et le sourire font partie de vos atouts?

Alors vous êtes certainement le ou la professionnel(le) que nous recherchons pour un remplacement d'un congé maternité puis parental dans notre micro crèche à partir de fin septembre.
N'hésitez pas, envoyez nous votre cv et lettre de motivation et venez nous rencontrer lors d'un entretien !!!

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Exigé
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
 
 
 
 
 
 
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