Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

La Ville de Pierrelaye recrute un Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)

Intégré(e) au pôle Education et Jeunesse et sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil (40 berceaux) et de la Directrice de la crèche familiale (38 berceaux), vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et assurer les missions suivantes :

- Être garant(e) de la sécurité affective et physique de l'enfant
- Favoriser le développement psychoaffectif, moteur et intellectuel des enfants
- Participer à l'autonomie et à la socialisation de l'enfant
- Veiller à la bonne santé de l'enfant, tout en contribuant à une action de sensibilisation auprès des familles
- Assurer un accueil individualisé de l'enfant et de sa famille
- Accompagner l'enfant par la parole dans toutes ses découvertes
- Mettre en place des activités d'éveil les mieux appropriées au développement physique et psychologique de l'enfant
- Veiller à l'hygiène au quotidien des sections
- Accompagner les assistantes maternelles dans leur professionnalisation du métier

Le poste se décline sur les 2 établissements selon la répartition suivante :
Matin : accompagnement d'accueil-jeux avec les assistantes maternelles de la crèche familiale
Après-midi : accompagnement des différents lieux de vie en crèche collective

Profil :
- CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE) ou animateur
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Dynamisme et rigueur
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'observation et prise de recul

Conditions particulières d'exercice :
- Rémunération + congés = 12.67?/heure
- Horaires de travail : crèche familiale 9h/12h - crèche collective : 13h30/18h
- Les horaires peuvent varier de 7h15 et 18h30 en cas de besoin en crèche collective
- Comité d'Action Sociale

Horaires : 36H Autre

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12,67 Euros Salaire : rémunération + congés