Accompagnant éducatif petite enfance (H/F)
Présentation de l'entreprise
La Dent de lait est une crèche associative proposant 21 places.
Description du poste
La Dent de Lait recherche sa nouvelle ou son nouveau Accompagnant petite enfance(H/F) pour le mois d'Octobre
Au sein de notre structure, vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes :
- Accueillir l'enfant et sa famille : être responsable de l'encadrement des enfants accueillis
- Personnaliser l'accueil de l'enfant / participer à la préparation à la séparation
- Soutenir la famille dans son rôle éducatif et sanitaire
- Assurer et recevoir les transmissions au niveau de l'équipe et de la famille
- Assurer l'accueil téléphonique et participer à la gestion du planning journalier (gestion absences / remplacements ) afin d'assurer la continuité de service
- Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : être présent quotidiennement et établir une relation de communication et de confiance
- Contribuer à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
- Prendre les mesures nécessaires en cas de fièvre ou en cas de traitement (P.A.I)
- Participer au projet éducatif et à sa mise en ?uvre
Pour information : CCN ELISFA
Fermeture 6 semaines par an + jours fériés + pont
Equipe de 6 professionnels + un mi-temps auprès des enfants
Un agent d'entretien et une cuisinière
Accueil de 21 enfants en 2 sections : 5 places Bébés et 16 places Moyen/Grand
Ouverture de 7h30 à 18h15 du Lundi au Vendredi
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
- Organiser des formations en prévention des risques - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11,68 Euros sur 12 mois