Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique (H/F)

Gestionnaire d'Etablissements et Services pour jeunes en difficulté et personnes adultes en situation de handicap.

POSTE ET MISSIONS :
Participe à l'accompagnement et à l'aide individualisé dans les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap qu'il assiste dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, repas, déplacements ) tant au niveau des activités d'apprentissage que celles de loisirs
Favorise l'épanouissement de la personne en situation de handicap et tient un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale
Rédige, participe à la mise en place et au suivi du projet personnalisé du résident
Assure la sécurité des personnes prises en charge
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le coordinateur de projet et sous la responsabilité d'un Chef de Service

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Qualités humaines et relationnelles (écoute, attention, patience, disponibilité, adaptabilité)
Rigueur et discrétion
Capacité à intégrer une culture associative et à accompagner ses évolutions
Travail en équipe (écoute, objectivité, sentiment d'appartenance, communication, confiance)
Production d'écrits professionnels

Permis B indispensable.
STATUT : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention

NIVEAU DE FORMATION/QUALIFICATION :
DEAES / DEAMP / Expérience dans l'encadrement de personnes en situation de handicap appréciée
Connaissances des lois 2002, 2005 et de la nouvelle évaluation de la qualité HAS

POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à :
Association AJP - Service des Ressources Humaines
20 bis boulevard Léon Blum - 02100 Saint-Quentin
Ou par mail : rh.recrutement@ajp02.asso.fr
Collecte des candidatures jusqu'au 30 septembre 2023

Horaires : 35H Travail dimanche et jours fériés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et statut CCNT 66