Accompagnant éducatif et social (H/F)

*** Contrat de Professionnalisation ***
Vous souhaitez vous former au métier d'Accompagnant Educatif et Social en alternance avec la structure et le CHP de Pau.

Le Foyer de vie recherche en alternance, un Accompagnant Éducatif et Social (H/F), à compter de mi Septembre 2023 pour un démarrage de formation au en octobre 2023). Nous mettrons en place une immersion avec Pôle emploi pour sécuriser votre prise de poste en contrat de professionnalisation.

L'établissement accueil un public adulte présentant des troubles du spectre de l'autisme.

Le métier d'AES, consiste à accompagner les adultes dans :
- Les actes de la vie quotidienne,
- L'épanouissement social et relationnel,
- Leur autonomie,
- Et de faire le lien avec les familles et les aidants.
Il convient également d'être vigilant afin de détecter des éventuels problèmes médicaux.

Vous travaillez selon le planning en rotation en journée, en soirée (jusqu'à 21H30 max) et 2 WE sur 5 semaines.

Profil recherché :
- Capacité d'adaptation,
- Aisance relationnelle, bienveillance,
- Esprit d'équipe (collaboration avec les collègues).

Vous pouvez candidater directement par mail ou téléphoner auprès de l'établissement (05.59.34.70.51 demander la Chef de service éducatif Mme PEDARAZACQ)

Horaires : 35H Travail le week-end

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Souhaité
• Bon savoir-être - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CC 66