Accompagnant éducatif et Social (H/F)

L'Etablissement compte 24 places réparties en 4 foyers de 6 résidents
2 foyers situés à Saint Jean du Gard, 2 foyers situés à Saumane

Vos missions principales:
-Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif.
-Animer et organiser la vie quotidienne.
-Partiper à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des Projets Personnalisés des usagers.
-Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées.
-Être bienveillant et impliqué auprès des personnes accompagnées.
-Être force de proposition dans le choix et l'organisation d'activités adaptées aux personnes accompagnées afin de favoriser leur épanouissement.
-Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels...)
-Participer à la vie institutionnelle et respecter des procédures et recommandations édictées.

Savoir être et savoir faire:
-Savoir prendre des responsabilités et des initiatives.
-Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle et se positionner dans un groupe de travail.
-Être capable de solliciter et de mobiliser les ressources de l'équipe, du pôle soins, du réseau de partenaires.
-Savoir soutenir et argumenter un point de vue éducatif.
-Savoir individualiser les accompagnements dans la prise en charge collective.
-Avoir la capacité de se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille.
-Savoir analyser et rechercher des pistes d'améliorations quant aux situations complexes.
- Être capable d'apporter des médiations éducatives construites et adaptées (activités manuelles ou culturelles).
-Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
-Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées aux résidents
-Évaluer le degré d'autonomie des résidents

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération En fonction de la CCN 66