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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer Accueil Médicalisé (H/F), Yvelines (78), 78550

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161WCBY
 
 

Accompagnant Educatif et Social H/F - Foyer Accueil Médicalisé (H/F)

Description du poste
 
Venez rejoindre notre foyer d'accueil médicalisé et son équipe pluridisciplinaire.

Le FAM est composé de 7 unités d'hébergement, dispose de 90 chambres et 5 places en accueil de jour, pour une prise en charge de pathologies type IMC, autisme, épilepsie.

Vos missions principales :
- Accompagner des personnes en situation de handicaps multiples dans tous les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, repas, confort).
- Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation du quotidien en liaison avec l'équipe de professionnels éducatifs.
- Participer activement au bien-être du résident qui lui est confié

Vous avez un rôle de proximité, d'écoute et de réconfort pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale particulièrement par l'apprentissage et la participation citoyenne.

Compétences spécifiques requises :
- Empathie
- Bienveillance
- Travail en équipe
- Aptitude à animer des ateliers
- Flexibilité
- Implication dans les écrits professionnels

Horaires : 37H30 Travail dimanche et jours fériés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération convention collec
 
 
 
 
 
 
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