Accompagnant éducatif et social / AVS secteur Corveissiat (H/F)

L'ADMR des DEUX VALLEES recrute 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, (H/F)
Secteur de Corveissiat.

Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :
Les personnes âgées dépendantes, les enfants ou les adultes en situation de handicap, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de moins de 3 ans
Les aidants des publics accompagnés

Vos principales missions seront :
Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
Aider dans les actes essentiels et techniques de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à la prise des repas...)

Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Profil
Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale
Mention Complémentaire Aide à Domicile
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Aide Soignant(e)

Expérience de 1 ou 2 ans souhaitée

TYPE DE CONTRAT : CDI
DUREE : 28h - 35h hebdomadaire
AMPLITUDE HORAIRE : de 8h à 20h et 1 week-end sur 2
SALAIRE : 13.08 ? brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
AVANTAGE : Mise à disposition d'un véhicule de service
Formation en cours d'emploi
Fléxibilité des horaires, possibilité d'aménager à l'embauche en fonction des disponibilités

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,08 Euros sur 12 mois