ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

FAM accueillant des personnes adultes présentant un handicap psychique :
70 places et 3 types d'accueil (hébergement permanent, hébergement temporaire, accueil de jour)

LA FONDATION FALRET
La Fondation FALRET, reconnue d'utilité publique, accompagne depuis 1841 les personnes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés psycho-sociales, gère 54 établissements et affiche un important potentiel d'évolution.
Ses interventions s'appuient sur une vision humaniste et responsable et se décline en missions allant de l'accueil et l'accompagnement des fragilités à la formation et la recherche en passant par le militantisme engagé.

LA RESIDENCE DU DR JULES FALRET
Notre établissement est un foyer d'accueil médicalisé situé à Draveil (91). Il assure des missions d'accueil et d'hébergement médicalisé de personnes ayant des troubles psychiques induisant une dépendance. Sa capacité d'accueil est de 70 places (60 accueils permanents dont 4 en appartements indépendants, 2 accueils temporaires et 8 accueils de jour).

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale, l'AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des résidents.
- Il/elle transmet et explique les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, en collaboration avec l'éducateur coordonnateur de l'unité et les aides-soignants et les maîtres(ses) de maison.
- Il/elle prend soin des résidents de son unité par une aide de proximité permanente en les accompagnant tant dans les actes essentiels du quotidien (toilette, soins, habillage, repas, déplacements, tenue des locaux, ) que dans les activités sociales (gestion financière, démarches administratives, médicales, achats, ) et de loisirs (ateliers, sorties, évènements collectifs, ).
- Il/elle établit avec les résidents dont il est référent une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l'isolement et pour répondre de manière adaptée à leurs besoins et attentes. Il doit être capable d'anticiper et être force de propositions.
- Il/elle a également un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression des résidents.
- Il/elle Il intervient dans le cadre du projet personnalisé et s'assure de la cohérence de chacun de ses actes avec les axes et les moyens pensés pour chaque résident.
- Il/elle transmet par écrit et/ou par oral ses actions et ses observations à l'éducateur coordonnateur. Il contribue donc, par ce biais, à l'élaboration des projets rédigés par ce dernier.
- Il/elle, au même titre que l'aide-soignant, délivre certains soins médicaux prescrits aux résidents dont il a la charge dans les limites de ses prérogatives.
- Il/elle participe aux différentes réunions pluridisciplinaires en fonctions des thématiques.

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'état d'Aide Educatif et Social (ou AMP) et ayant une première expérience sur des fonctions similaires.
- Sens du travail en équipe, ponctualité et respect des résidents,
- Ecoute et respect des droits des résidents,
- Capacité d'initier et d'animer des ateliers,
- Connaissance des règles et protocoles d'entretien, d'hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte et transcrire ses observations,
- Connaissance du milieu médico-social,
- Connaissance du trouble psychique appréciée.

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CDI à temps plein
Horaire de 07h00 à 14h00 et 14h00 à 21h00 (une semaine sur deux) et un week-end travaillé sur deux.
2 POSTES à pourvoir immédiatement
Salaire : 24 190? à 25 670? (toutes primes comprises)

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 24190,00 Euros à 25670,00 Euros sur 12 mois