Accompagnant éducatif et social, Aide médico-psychologique H/F (H/F)

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

Contribuer à la mise en oeuvre du parcours de rétablissement des personnes, à leur bien-être et à leur autonomie dans une perspective d'accompagnement humaniste et citoyen et favoriser leur inclusion sociale
Assurer un soutien relationnel, la prévention, l'éducation et la promotion de la santé auprès des personnes incluses : élaboration de stratégies participatives personnalisées et de réduction des risques et des dommages
Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes
Participer aux réunions d'équipe, au suivi en multi-référence et concrétiser les orientations prises
Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires (dont le droit commun) autour de la personne
Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées rétablissement
L'AES/AMP s'attachera plus particulièrement à :
Développer l'autonomie, l'intégration sociale et l'accès aux droits sociaux des locataires en lien avec les différentes instances (CAF, Sécurité Sociale, ...)
Accompagnement de la vie à domicile pour contribuer à la qualité de vie de la personne, au développement et au maintien de ses capacités à vivre à son domicile.
Accompagnement à l'éducation inclusive et à la vie ordinaire pour contribuer à faciliter, favoriser et participer à l'autonomie des personnes en situation de handicap dans les activités d'apprentissage, et les activités culturelles, sportives, artistiques et de loisirs.
Développer avec les locataires des stratégies individualisées visant à créer avec eux les réponses adaptées à leurs besoins comme le fait de se repérer dans le temps, de s'organiser dans le logement, de maîtriser certains actes de la vie courante...
Développer le partenariat spécifique du domaine de l'intervention à domicile afin de soutenir l'accès aux droits et aux services aux locataires. Communauté de pratiques
Liste non exhaustive. Connaissance du réseau partenarial, des services sociaux, médico-sociaux et socio-culturels ainsi que des diverses ressources communautaires du territoire.
Maîtrise des aides sociales légales et extra-légales, des aides personnelles au logement
Connaissance de l'orientation rétablissement Aptitudes attendues de la /du candidat(e)
Souplesse, diplomatie, adaptabilité, inventivité, créativité
Empathie, respect des personnes, philosophie humaniste et citoyenne
Capacité d'improvisation et de gestion du stress
Capacité à travailler en équipe sur un fonctionnement horizontal et envie de construire un projet commun avec des professionnels du paramédical, du social et du logement
Goût des expérimentations, de la réflexion sur les pratiques professionnelles
Goût pour la polyvalence
Capacité à utiliser les outils numériques collaboratifs (mail, agenda et serveur partagés)
Modalités horaires : 37 h 30 par semaine - 9h00 à 17h00 (30 min de pause déjeuner) + astreinte téléphonique à prévoir selon le roulement de l'équipe.
Prime panier 9,20EUR/ jour.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Rémunération Mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois