Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

-- Public
Adolescents et jeunes adultes, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du spectre autistique.
- Mission
L'Accompagnant éducatif et Social (H/F) aura, dans le cadre de sa fonction, pour mission d'accompagner en semaine et possiblement en week-end les jeunes dans le respect de leur projet personnalisé d'accompagnement défini en équipe pluridisciplinaire dans les domaines des apprentissages. Il ou elle aura à utiliser les modes de communication adaptés et défini pour chaque jeune, à participer aux évaluations spécifiques et encadrer les différentes séquences d'activités prévues dans l'emploi du temps des enfants selon les modalités définies.

- Activités
- En cohérence avec les projets personnalisés d'accompagnement, soutenir les adolescents et les jeunes adultes dans les apprentissages en individuel ou en groupe ;
- S'inscrire dans une dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Établir une relation et utiliser les modes relationnels adaptés pour chaque jeune ;
- Favoriser l'autonomie et le bien-être de la personne accueillie ;
- Collaborer, travailler avec l'entourage (famille) dans l'accompagnement.
poste à pourvoir dès à présent

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne - Exigé
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Exigé
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Exigé
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Exigé
• Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ... - Exigé
• Renseigner des documents médico-administratifs - Exigé
• Bonne connaissance des soins - Exigé
• Connaissance de la déficience intellectuelle. - Exigé
• Tavail en équipe puri-disciplinaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Convention Collective du 15 mars 66