Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective
Présentation de l'entreprise
Entreprise familiale, JOBSOURCE est spécialisée en intérim et en recrutement CDD/CDI. Nous intervenons dans les secteurs du BTP, du médical, de l'industrie-logistique, du commerce, du transport, de la restauration, et du tertiaire.
Notre politique : l'emploi pour tous.
Nous mettons un point d'honneur à accompagner tous nos intérimaires dans leur carrière professionnelle.
Étant convaincus que vous êtes la CLÉ de notre projet, nous souhaitons développer votre bien-être au travail.
Description du poste
JOBSOURCE recherche activement pour l'un de ses clients, un accompagnant éducatif et social (H/F).
Votre mission consistera à :
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle et de confort.
- Distribuer les plateaux-repas et les collations.
- Mettre en place des activités d'éveil et sportives pour stimuler les résidents.
- Aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tout en assurant leur sécurité et leur bien être.
L'activité s'exerce en horaires de jour et s'adapte à votre planning.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique ou du diplôme d'Accompagnant éducatif et social
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Respect des consignes et régles de sécurité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11,52 Euros à 13,00 Euros sur 12 mois