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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective, Hautes-Pyrénées (65), 65320

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 20/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161XSDK
 
 

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective

 
Présentation de l'entreprise
 
Créée en 1989 par le Secours Catholique, l'Association Cités Caritas, assure l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion de personnes en situation d'exclusion et/ou de handicap.
Cités Caritas se compose d'un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance.
Description du poste
 
L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché directement au Chef de Service de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action.
Mission principale
L'Accompagnant Educatif et Social, en lien étroit avec le travailleur social, intervient auprès des résidents, pour favoriser leur autonomie et resocialisation et lutter contre l'isolement. La présence quotidienne et la régularité de son action sont les principes fondamentaux de l'intervention de L'Accompagnant Educatif et Social, qui se définit comme repérante et sécurisante.
L'Accompagnant Educatif et Social cherche à promouvoir la participation des résidents et s'attache à favoriser et maintenir une dynamique conviviale au service du « vivre ensemble ».
L'Accompagnant Educatif et Social participe à la mise en ?uvre du projet individuel de la personne en lien avec le Travailleur social.
L'accompagnant Educatif et social peut être amené à intervenir sur les autres dispositifs de Logements Adaptés dans le cadre d'activités transverses et /ou du maintien de l'activité des services.
Activités principales du poste
Les activités ci-dessous indiquées ne sont pas limitatives et peuvent évoluer du fait de l'expérience du salarié, du fonctionnement du service ou pour toutes autres raisons :

- Le logement / vie quotidienne

Effectue l'état des lieux et l'inventaire à l'Entrée et à la Sortie
- Soutient le résident dans l'appropriation du statut d'occupant (droits et devoirs)
- Soutient le résident dans l'appropriation du logement (personnalisation)
- Accompagne le résident dans l'entretien de son logement, (tâches ménagères)
- Aide à la confection des repas si besoin
- Effectue avec le travailleur social, la visite technique mensuelle des logements
- Apporte une aide, si besoin, dans l'organisation personnelle quotidienne du résident (prise de RDV/rappel des RDV)
- Veille au bon déroulement des interventions des étayages mis en place (aide-ménagère, soins infirmiers, portage des repas)
- Est l'interlocuteur des mandataires judiciaires et référents sociaux sur les thématiques matérielles et organisationnelles des situations des résidents.
- Accompagne, si besoin, des résidents dans les déplacements pour des démarches en lien avec leur vie quotidienne (courses, RDV médicaux, etc )
- Accompagne les résidents dans l'entretien des espaces collectifs mis à disposition.
- Maintenance de la Résidence
- Veille, en lien avec l'agent de maintenance, au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux afin d'assurer la sécurité des personnes
- Approvisionne, et gère les stocks nécessaires au bon fonctionnement de la Maison-Relais (produits d'entretien /fournitures diverses)
- Evalue, avec l'agent de maintenance, les travaux de remise en état des logements à réaliser ou faire réaliser par des entreprises et transmission à la Chef de Service pour décision.
- Animation
- Propose, organise et anime, en coordination avec le Travailleur Social et les Résidents, des activités, des ateliers, des temps conviviaux, au sein de salle commune. Ceux-ci pourront prendre la forme d'animation en soirée
- Propose et organise et anime des sorties extérieures.
- Organise et anime avec le Travailleur social la réunion mensuelle des résidents
.Réunions
- Participe à la réunion d'équipe hebdomadaire des Maisons-Relais
- Participe à toute réunion à la demande de la Direction
- Participe au Groupe d'Analyse de la Pratique

Evaluation

Régulièrement, L'Accompagnant Educatif et Social a, avec son Chef de Service, un entretien au cours duquel il est procédé à l'évaluation de son action au cours de la période écoulée.

Fiche de poste detailléé sur demande par mail : entreprise.lourdes@pole-emploi.net

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération COEF 351 CCN DE 1951+primes
 
 
 
 
 
 
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