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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F), Orne (61), 61500

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 1 Jour(s)
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161CVNT
 
 

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (H/F)

Description du poste
 
Sous l'autorité du Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
L'AES appartient à l'équipe pluridisciplinaire.
Le foyer de vie accompagne des personnes adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles psychiques associés)
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'AES/AMP intervient également auprès des personnes accueillies pour tous les actes de la vie quotidienne : accompagnement à la toilette, habillage, maintien des acquis et développement des compétences à travers la mise en place et l'animation d'activités.
Elle/il participe aux diverses réunions.
Rémunération selon la convention collective 66, en fonction de l'ancienneté + prime LAFORCADE

Poste pour des remplacements sur Sées, La Chapelle près Sées et Gacé
La durée est d'une journée minimum

Vous devez être diplômé(e) ou avoir des l'expérience dans l'accompagnement des personnes âgées ou porteuses d'un handicap

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Selon CC 66 + Laforcade
 
 
 
 
 
 
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