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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile, Ain (01), 01570

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 19/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161VVKT
 
 

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

Description du poste
 
Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.

Poste
L'ADMR RIVE DE SAONE recrute 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE, (H/F)

Vous interviendrez sur le secteur de Feillens, territoire de l'association.
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :
Les personnes âgées dépendantes, les enfants ou les adultes en situation de handicap, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante
Les enfants de moins de 3 ans
Les aidants des publics accompagnés

Vos principales missions seront :
Effectuer un accompagnement social et un soutien dans leur vie quotidienne
Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
Aider dans les actes essentiels et techniques de la vie quotidienne (aide à la toilette, aide à l'habillage et déshabillage, aide à la prise des repas...)
Aider à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à place les actes essentiels de la vie courante
Assister la personne aidée dans des démarches administratives simples
Accompagnement aux courses
Aide aux transferts

Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.

Pourquoi travailler à l'ADMR ?
Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
Travailler avec une équipe dynamique.
Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.

Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
L'aide au logement
L'accession à la propriété
Des aides financières adaptées
La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Possibilité de la mise à disposition d'un véhicule de service

Profil
Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale
Mention Complémentaire Aide à Domicile
Diplôme d'Aide Médico-Psychologique
Aide Soignant(e)

Expérience de 1 ou 2 ans souhaitée
Permis B exigé avec véhicule

TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir au 01/10/2023
DUREE : 30h hebdomadaire
SALAIRE : 13.08 ? brut par heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
AVANTAGE : Mise à disposition d'un véhicule de service
Flexibilité des horaires, possibilité d'aménager à l'embauche en fonction des disponibilités

Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!

Horaires : 30H Travail en horaires décalés
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13,08 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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