Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

La Fondation Bon Sauveur d'Alby, reconnue pour son expertise dans les secteurs sanitaire et médicosocial, rayonne sur le Tarn nord, elle est aussi le premier employeur de la ville d'Albi.
Nous recrutons notre futur Accompagnant Educatif et Social F/H au sein de l'internat de notre Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs (CSDA).
L'AES / l'A.M.P participe à la surveillance de nuit et/ou à l'animation des temps de vie quotidienne. Il prend soin des usagers en veillant à leur sécurité et en les accompagnant dans les actes essentiels à leur autonomie. En collaboration avec l'équipe éducative de l'unité de vie, contribue à assurer la continuité de la prise en charge des jeunes accueillis.

Le CSDA et ses services prennent en charge des enfants ou adolescents âgés de 4 à 20 ans. La capacité d'accueil de l'établissement est de 120 enfants et adolescents dont 55 internes répartis sur des unités de vie. Ces derniers sont pris en charge par des équipes pluridisciplinaire. Le cadre horaire s'entend sur la base de 35 heures /semaines et s'applique conformément aux dispositions de la convention collective 66 et de l'accord d'entreprise en cours.
L'AES / l'A.M.P peut intervenir sur les sections, services, unités de vie du Centre Spécialisé pour Déficients Auditifs, en fonction des projets et de l'organisation qui s'y rattachent. Pour les unités de vie d'internat qui s'y rattachent : l'amplitude horaire est de 21h30 à 8h30 du lundi au dimanche, sur les périodes d'ouverture de l'établissement.
Le poste est à pourvoir de nuit en CDD, à hauteur de 9h25 par nuit.

VOTRE MISSION
L'AES / L'AMP - en service de nuit sera mené à :
- Participer aux projets de l'établissements et aux divers projets de la Fondation.
- Participer à la Démarche Qualité par l'application des protocoles et procédures en vigueur, ainsi que par la participation aux différentes commissions et à l'évaluation interne.
- Assurer une veille « active » auprès des personnes en tenant compte des informations recueillies lors de la prise de poste, et en veillant à respecter l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes.
- Prendre en compte les problématiques individuelles et contribuer à sa mesure à la réalisation du Projet Personnalisé d'Accompagnement en étant tenu à la discrétion professionnelle.
- Veiller à garantir le confort des personnes accueillies.
- Assurer la sécurité et veiller au bien-être physique, psychologique des personnes accueillies.
- Assurer une fonction de relais jour-nuit
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.
- Participer aux actions de formation organisées par l'établissement.
- Rédiger sur support informatisé, des comptes rendus, observations si besoin
- Connaître et décliner les nomenclatures SERAFIN-PH
- Se référer aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles éditées par la HAS pour intervenir auprès des usagers.
- Contribuer à une continuité des actions éducatives entreprises par l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle.

LE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico-psychologique (DEAMP) ou encore du diplôme d'Aide-Soignant (DEAS).
Par ailleurs, vous possédez des connaissances générales relatives à la déficience auditive, aux troubles associés et aux diverses pathologies, aux troubles du langage et leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale. En ce sens, vous utilisez et adoptez une communication multimodale. Vous savez aussi être attentif aux signes révélateurs de disfonctionnement.
Enfin vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre sens du travail en équipe et capacité à prendre de la distance face aux situations. Votre relationnel et votre capacité d'adaptation sont aussi des atouts de taille.

Horaires : 35H Travail de nuit

Formations

Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 26221,00 Euros à 33922,00 Euros sur 12 mois