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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F), Puy-de-Dôme (63), 63910

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 28/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 160MCTR
 
 

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

Description du poste
 
L'Adapei 63 recherche pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé, spécialisé dans les troubles du spectre autistique, basé à Vertaizon, un AES F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accompagnées en fonction de leurs besoins,
- Accompagner au quotidien les personnes accompagnées dans le développement ou le maintien de leur autonomie, de l'intégration sociale, des liens relationnels,
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,
- Réaliser les écrits professionnels (transmission, compte-rendu, etc ),
- Elaborer et/ou animer des projets d'activités extérieures ou intérieures,
- Veiller de manière permanente à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées,
- Participer aux réunions de projets, de services et institutionnelles,
- Etre garant de l'image de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience
 
 
 
 
 
 
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