Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative e (H/F)

L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.

L'Adapei 63 recherche pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé (le Cèdre) basé à Vertaizon, un AES F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il participe :
- Accompagner dans les actes de la vie quotidienne les personnes accompagnées en fonction de leurs besoins,
- Accompagner au quotidien les personnes accompagnées dans le développement ou le maintien de leur autonomie, de l'intégration sociale, des liens relationnels,
- Participer à l'élaboration, la mise en place et l'évaluation des projets personnalisés,
- Réaliser les écrits professionnels (transmission, compte-rendu, etc ),
- Elaborer et/ou animer des projets d'activités extérieures ou intérieures,
- Veiller de manière permanente à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées,
- Participer aux réunions de projets, de services et institutionnelles,
- Etre garant de l'image de l'établissement.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon expérience