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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 11/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 161JCHY
 
 

Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F)

Description du poste
 
Notre association gère actuellement 2 structures, avec pour chacune ses spécificités, inclusion d'enfants porteurs de handicap ou labellisation écolo-crèche. Elle prépare l'ouverture d'une troisième structure au 1er trimestre 2024, avec un projet particulier sur l'intergénérationnalité. Les équipes sont constituées de nombreux professionnels dynamiques, diplômés et régulièrement formés, et mettent en priorité l'accueil bienveillant et personnalisé de chaque enfant, respectueux de son rythme particulier.

Nous recrutons à partir du 01/10/2023 un(e) agent(e) éducatif petite enfance, pour un CDI à temps plein ou à temps partiel.. Vous êtes titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance ou d'un BAC ASSP, vous justifiez d'une expérience en crèche et vous souhaitez mettre vos compétences en collaboration avec des équipes de professionnelles dynamiques et motivées, alors rejoignez nous !

Compétences recherchées : Dynamisme, facilité à travailler en équipe, sens de l'organisation capacité d'adaptation.

Horaires d'ouverture : 6h30 à 20h45.

Durée hebdomadaire : 35H

Salaire brut mensuel : à partir de 1747.24?/temps plein

Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel CDI

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Exigé
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération à partir de 1747,
 
 
 
 
 
 
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