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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F), Loire (42), 42400

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 10/08/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159QGNM
 
 

Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
La Croix Rouge Française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, pilote un réseau e près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Le FAM Saint-Exupéry accueille 48 résidents Polyhandicapés
Description du poste
 
Poste à pourvoir au 18 septembre 2023

Missions :
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne,
- Prend soin des résidents plus ou moins dépendantes et leur apporte un soutien dans la rééducation fonctionnelle
- Accompagne les résidents dans les activités spécifiques
- Assure un soutien psychologique et relationnel et encourage à des activités de loisirs

Profil :
- Connaissance du milieu du handicap serait un plus,
- Capacité de travailler en équipe
- Permis B
- Diplôme d'état d'AES

Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge Française.
Lettre de motivation et CV à :



Salaire selon Convention Collective de la Croix Rouge Française.
Lettre de motivation et CV à :
Mme GUILLAUME Virginie, Directrice Pôle Handicap
FAM Saint-Exupéry
52 rue Marcellin Champagnat
42 400 Saint Chamond
Sandrine.pinque@croix-rouge.fr

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération convention collective Croix Rouge
 
 
 
 
 
 
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