Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile (H/F)

Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir accompagnant éducatif et social ?
Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée.
Rejoignez-nous et obtenez le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES) !

Le métier d'accompagnant éducatif et social, quelles missions ?
Exercez des missions qui vous rendent utiles et venez en aide aux personnes autour de vous !
Vous accompagnez des personnes âgées et/ou porteuses de handicap dans leur quotidien, chez elles.
- Entretien du cadre de vie - Courses
- Aide aux repas
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Animation, stimulation des relations sociales, aide à la mobilité

Pourquoi nous choisir ?
- Un parcours professionnel sur mesure
- 92% de réussite à l'examen
- Salaire avantageux dès l'entrée dans l'emploi
- Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires

Alors, intéressé(e) ?
Diplôme visé : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social
Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois
Rythme : Alternance entre des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une association d'aide à domicile de notre réseau proche de votre domicile. (frais de déplacements indemnisés)
Nombre d'heures par semaine : 28 à 35h au choix

Votre profil : Tout candidat est bienvenu, quel que soit votre profil (âge, diplôme ou absence de diplôme, expérience professionnelle passée, ). Deux seules conditions : être motivé(e) et avoir un projet professionnel dans l'aide à la personne !
Vous êtes autonomes dans vos déplacements.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Effectuer les courses d'une personne - Souhaité
• Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Aider des personnes dans leur cadre de vie - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération SMIC (moins de 26 ans = 80% SMIC)