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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Accompagnant( e) éducatif Petite Enfance (H/F), Haute-Savoie (74), 74000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 31/07/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 10 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 159CKYY
 
 

Accompagnant( e) éducatif Petite Enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Centre Social et Culturel - activités éducatives et de loisirs pour tous, avec accompagnement social et accès à des activités de pratique culturelles, art du cirque notamment.
Description du poste
 
Accueil l'enfant, assurer sa sécurité physique et affective - accompagner les enfants dans sa vie quotidienne- proposer des activités d'éveil et ludiques
Repérer, observer l'évolution de l'enfant
Accueil et communiquer avec les familles
Recueillir et relayer toute infirmation nécessaire à l'équipe
Participer à la mise en ?uvre du projet d'établissement et du projet pédagogique

Le poste est à pourvoir du 1er septembre au 05 juillet
Temps de travail:
21h / semaine payées lissées sur le temps de travail car la halte-garderie est fermée durant les vacances scolaires et est ouverte hors vacances scolaires le lundi mardi jeudi .Le vendredi est consacrée à un temps de réunion.
En période scolaire les semaines seront donc avec un temps de travail plus élevé

Le poste peut être complété en accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires pour avoir un temps de travail plus important

Horaires : 21H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant - Souhaité
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - Souhaité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1114,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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