ACCOMPAGNANT : AES/AMP - FAM - CDD (H/F)

Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, l'AES/AMP travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi médicosocial des résidents accueillis au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé.

Il/elle sera en charge :
- D'accompagner les personnes déficientes intellectuelles adultes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas, hygiène...) en favorisant leur autonomie ;
- De maintenir l'hygiène et le confort de la personne accueillie.
- D'établir une communication adaptée à la personne, à son entourage, à sa situation, et à son état clinique.
- De favoriser les relations et activités sociales des personnes accueillies ;
- De travailler en partenariat avec les familles et/ou représentants légaux ;
- De participer aux réunions d'équipe et ponctuellement à certains groupes de travail.
- De s'inscrire dans la démarche de bientraitance voulue par l'institution et de participer ponctuellement à certains groupes de travail en fonction des orientations de l'APEI.

Profil et compétences :
Capacité d'adaptation et réactivité.
Sens de l'écoute et excellent contact relationnel.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Dynamisme - Rigueur
Connaissance du handicap, notamment des déficiences intellectuelles, troubles du spectre autistique, trouble du comportement.
Contraintes particulières du poste
Il/Elle peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l'Association.

CDD / Horaires d'internat (non coupés),
travail un week-end toutes les 3 semaines et jours fériés.

Statut et rémunération
Diplôme AES / AMP exigé
Salaire conventionnel de la CCNT 66 (coefficient de base : 406 hors ancienneté et prime dimanche et jour fériés + Prime Ségur)

Horaires : 26H25 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
• Analyser la situation et les besoins de la personne - Souhaité
• Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement - Souhaité
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1485,4 Euros à 1614,16 Euros sur 12 mois